난임치료휴가 6일 지원금 받는 방법

난임치료휴가 6일, 지원금 받는 방법

병가도 연차도 모자랄 때, 꼭 필요한 ‘난임치료휴가’ 6일! 월급 보전도 가능한 정부지원 제도를 제대로 활용해보세요.

안녕하세요! 저는 실제로 2024년에 난임치료휴가를 다녀왔고, 지원금까지 받은 경험이 있어요. 불임병원 다니면서 연차 쓰는 것도 부담인데, 치료에 집중할 수 있는 휴가와 월급 지원은 정말 큰 도움이 되었죠. 아직 이 제도를 모르는 분들도 많아서, 오늘은 ‘난임치료휴가’ 6일의 기준과 신청 방법, 받을 수 있는 정부 지원금까지 꼼꼼히 안내해드릴게요. 직접 겪어보니 정말 유용하더라고요!

목차

난임치료휴가 제도란? 누가 쓸 수 있나요? 지원금 얼마나 받을 수 있나요? 신청 방법과 절차 필요 서류 및 제출처 꼭 알아야 할 실전 팁

난임치료휴가 제도란?

‘난임치료휴가’는 근로자가 난임 치료를 위해 사용할 수 있는 유급휴가 제도로, 연 1회 최대 6일까지 사용할 수 있습니다. 근로기준법에 따라 신설된 제도로서, 난임 진단서를 제출하면 사업주는 이를 허용해야 하며, 정부는 이에 대해 일정 금액의 지원금도 지급합니다.

누가 쓸 수 있나요?

구분	조건
대상 근로자	모든 사업장의 정규직·비정규직 근로자
사용 횟수	연 1회, 3일+3일 나눠 사용 가능
증빙 필요	의사의 난임치료 진단서 또는 확인서

지원금 얼마나 받을 수 있나요?

휴가 사용에 따라 사업주는 유급으로 급여를 지급해야 하며, 정부는 그 중 일부를 '고용노동부'를 통해 지원합니다. 지원금액은 하루 최대 7만 원으로, 최대 6일간 42만 원까지 환급받을 수 있어요.

• 1일당 최대 7만원
• 최대 6일 사용 가능 (연 1회)
• 지원 형태: 고용보험을 통한 사업주 환급

신청 방법과 절차

난임치료휴가는 신청도 간단합니다. 고용보험에 가입된 사업장이라면 누구나 아래 절차에 따라 신청할 수 있어요. 저는 병원 진단서만 받아서 회사에 제출하고, 나머지는 인사팀에서 알아서 처리해 주더라고요.

1. 병원에서 난임 진단서 또는 치료 확인서 발급
2. 회사에 진단서와 함께 난임치료휴가 신청
3. 회사는 고용보험 홈페이지에서 지원금 신청
4. 지원금은 사업주에게 지급됨 (급여로 유급 보전)

필요 서류 및 제출처

서류	제출처
난임 진단서 또는 치료 확인서	회사 인사팀
휴가 사용 내역 및 급여지급 내역	고용보험 누리집
사업자 등록증 사본	사업주가 직접 제출

꼭 알아야 할 실전 팁

• 3일+3일 나눠 쓸 수 있지만 연속 사용도 가능
• 고용보험 미가입 사업장은 정부지원 제외
• 회사가 거부할 경우 고용노동부에 신고 가능

 

Q 난임치료휴가는 유급인가요?

네, 유급휴가로 처리되며, 사업주는 임금을 지급하고 정부에서 일부 환급받습니다.

Q 진단서는 꼭 있어야 하나요?

네, 병원에서 발급한 난임치료 확인서나 진단서가 필수입니다.

Q 휴가를 꼭 연속으로 써야 하나요?

아니요, 3일씩 나눠서 2회 사용도 가능합니다.

Q 남성도 신청할 수 있나요?

네, 난임치료가 필요한 남성도 해당 진단서가 있다면 신청 가능합니다.

Q 매년 받을 수 있나요?

네, 매년 1회 신청할 수 있습니다. 단, 치료 진단서가 필요합니다.

 

난임 치료는 몸도 마음도 지치는 과정인데, 이렇게 정부에서 휴가와 지원금을 동시에 마련해줬다는 건 큰 위로가 되었어요. 저처럼 몰라서 놓치는 분들이 없길 바라며, 이 글을 통해 한 사람이라도 더 혜택을 받으셨으면 좋겠습니다. 꼭 필요한 분들에게 이 정보가 닿기를 진심으로 바랍니다.